• Цели и задачи

VK | Вконтакте

  • Цели и задачи

Цель:
Cоздание условий для обеспечения качественной подготовки рабочих и служащих с профессионально-техническим образованием, специалистов со средним специальным образованием для мясоперерабатывающей и фармацевтической отраслей, предприятий общественного питания, индустрии микроклимата и холода Республики Беларусь, а так же поддержание позитивного имиджа и деловой репутации колледжа на рынке образовательных услуг.


Приоритетные задачи на 2019/2020 учебный год:

  • Продолжить интеграцию образовательного процесса с производством путем расширения взаимодействия с организациями-заказчиками кадров государственной и частной формы собственности, совершенствовать и оптимизировать формы социального партнерства.

  • Продолжить развитие ресурсного центра как стратегического объекта колледжа по реализации практико-ориентированного обучения.

  • Обеспечить участие в международном проекте ПРООН «Окончательный вывод из обращения ГХФУ в Республике Беларусь. Внедрение в производства новых технологий получения холода. Подготовка инженерного и технического персонала холодильной отрасли».

  • Использовать современные методики и технологии управления учреждением образования.

  • Повысить эффективность профессиональной деятельности педагогических работников с учетом Концептуального подхода организации образовательного процесса, широкого использования информационно-коммуникационных технологий, внедрения в процесс обучения и воспитания элементов дистанционного обучения.

  • Повысить качество и конкурентоспособность образовательных услуг.

  • Расширить спектр платных образовательных услуг.

  • Обеспечить научно-методическое и организационное сопровождение специальности 3-91 01 51-56 «Официант 4 разряда» (уровень ПТО).

  • Обеспечить научно - методическое и организационное сопровождение инновационной и экспериментальной деятельности.

  • Обеспечить комплексную подготовку учреждения образования к государственной аккредитации на соответствие заявленному виду колледж и по специальности среднего специального образования 2-36 01 56 «Мехатроника».

  • Изучить вопрос возможности открытия новых специальностей на базе ресурсного центра (кондиционирование).

  • Совершенствовать механизмы развития системы дополнительного образования как средства индивидуализации обучения, включить ее в образовательный процесс профессионального колледжа.

  • Формировать ключевые компетенции, необходимые для достижения положительных результатов в образовательной и профессиональной деятельности, обеспечивающих успешную социализацию учащихся и их адаптацию в обществе.

  • Формировать правовую культуру, гражданственность, патриотизм и национальное самосознание учащихся.

  • Совершенствовать формы работы с молодежными общественными объединениями и организациями по формированию социальных, личностных интересов и ценностных ориентаций учащихся.

  • Привлекать родительскую общественность к управлению учреждением образования, к совместной реализации программ и проектов.

  • Повышать результативность работы по профилактике асоциального поведения среди несовершеннолетних через развитие системы оказания психологической и педагогической помощи учащимся и их родителям.

  • Создать необходимые условия для сохранения, укрепления и развития духовного, эмоционального, интеллектуального, личностного и физического здоровья всех субъектов образовательного процесса.

  • Совершенствовать профессиональную культуру педагогических работников, корпоративную этику педагогов.

  • Развивать материально-техническую базу колледжа.